В моем виденье Рарити всегда была именно модельером, а не швеей. Это точно закрепилось в серии "Rarity takes Manehatten", поэтому ее реакция на "еще 100 платьев" вполне закономерна. (Интерсно, что она запросто показала производительность на уровне швейного цеха, можно теперь оценивать производительность труда единорогов).
Очень понравилось ее поведение в конце, единорожка опреленно умеет отстаивать свои интересы. Впрочем, это неудивительно: она все же бизнес-леди.
Больше интересна сама Саси Садле. У меня такое впечатление, что я увидел взрослую Диамод Тиару. Стиль менеджмента из Болтуньи прослеживается хорошо.
У Сасисадл достаточно механическое отношение к другим пони и самому обществу. Личности других ей не интересны, зато она знает "правильные" технологии. Очевидно, Рарити ей была нужна для того, чтобы придумать коллекцию, затем шить, но, когда магазин раскрутится, можно сделать нормальную автоматизированнуюмагическую линию. Принцесса Твайлайт нужна, чтобы прорекламировать коллекцию. (Новоиспеченная принцесса еще сомневалась, что улыбаться и махать копытом --- это не ее основная функция). От стиля общения Саси всегда странное впечатление: она вроде делает все правильно, но ожидаешь подвоха, чуствуешь, что окружающие пони ей безразличны.
В массовом производстве нет ничего плохого. Аплджек производит примерно одинаковые яблоки, кто-то шьет носки и делает гвозди. В одинаковых платьях нет проблемы. Если Кантелот достаточно велик, то эти 200 платьев в нем запросто растворятся. Каждое доставит свою порцию удовольствия владельцу, а Рэрити не смогла бы поработать с каждым клиентом индивидуально за разумный срок. Все это, конечно, вопрос устройства экономики пони и потребностей в платьях, но когда одежду и обувь шили индивально в нашем мире, то ее носили и не меняли очень долго, даже иногда передавали в наследство. Стремление Саси сделать как можно больше платьев, пусть и одинаковых, это вполне нормально. Пони, способные организовать произвоство, рекламу и продажу нужны.
Но проблема Саси в другом. Какая бы идеальная автоматизированная линия не стояла на производстве, на ней работают люди пони. И клиенты тоже пони. С ее отношением она будет видеть только винтики системы, у которых нет своих интересов, своей мечты и т.п., а только функция на предприятии. Это так называемый технократический подход. Когда работают не с людьми пони, а персоналом и клиентами, не с целью, а с целевыми показателями. А потом, хотя по показателям все хорошо, дело вылетает в трубу из-за "неучтенных факторов", будь то недовольство "персонала" способом "менеджмента" или еще что-то. Работа на этом предприятии не принесет пони радости. Т.е. по стандартам Эквестрии Саси --- плохой управленец. В серии ясно говорится, что это не первая ее неудача. Но в реальном мире такая модель поведения может вполне вести вверх по должностной лестнице, особенно, если в верху мыслят этими же показателями.
Сцена исправления действительно получилась слабой. Саси увидела, что модель ее маркетинга неверна, почествовала, что опять ее начинание снова провалится. Но научилась ли она видеть в пони что-то кроме их функций? Боюсь, что нет. Возможно, общение с Рарити и ее подругами что-то исправит, но это за осталось кадром.
В целом, соглашусь с оценкой Seestern. Серия затрагивает сложные проблемы, но с "исправлением" и указанием на их причины --- именно отсутствие Дружбомагии, как ни странно --- не дотянули. Но все же очень приятно, что такие вопросы вообще поднимаются.