Tammy писал(а):Простыни Афанишки вообще не несут никакого смысла, их можно не читать. Сплошная дрочка на формальные формулировки, не более.
@lek(ey писал(а):А я боюсь, что вы оба не сможете быть беспристрастными к тем с кем тут имеете враждебные отношения.
@lek(ey писал(а):
А программа действий у тебя имеется, для так сказать, улучшения общего фона на форуме?
Tammy писал(а):Filael писал(а):Все закончилось, увы, забаном: я их выслушал, но дальше пошли маты с их стороны и мне.... пришлось забанить. на час. Увы и ах
Понятно какой ты "хороший" модератор. Увы и ах.
Я бы на общественном форуме, будучи модератором, за оскорбления в свой адрес вообще бы не банил, потому что это последнее дело. Нечестно - раз, два - меня не трогают или мало трогают оскорбления непонятных людей в интернете, мне в Доте каждую третью игру мамку того-этого, так что я привык либо не обращать внимание, либо откровенно смеяться над потугами.
НТФС, по выложенному тобой отрезку нашего с Филом общения вообще ничего страшного, я считаю, нет. Это фиксится банальным игнором без всякого вмешательства модератора. А кто читает и страдает - скрытый мазохист.
Tammy писал(а):Да, но Афган делает не ошибки даже, он вредит и вредительство это переходит всякие границы.NTFS писал(а):(автоопределение)Ну уйдет модерация, что, сразу расцветут сто цветов, на форум вернутся люли, а ты перестанешь публично сраться с половиной флудилки?
Nope.
Yeap. Обещаю, что перестану.
destrier писал(а):NTFS писал(а): способны ли пользователи на диалог с администрацией.
Типа, способен ли народ на диалог с чиновниками, что ли? А разве не наоборот быть должно, по идее? Восточноевропейский постсоветский менталитет как он есть во всей красе.
"Когда японская компания оказывается в тяжелом положении, первый, кому урезают зарплату, — ее президент. Если ситуация становится еще более серьезной, именно он первым уходит в отставку. В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников — японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы. К сожалению, в большинстве стран принято первыми увольнять рядовых сотрудников, а плохой руководитель остается на своем месте да еще получает премии."
На примере Северной Кореи и Южной Кореи это видно лучше всего.